Обращение к губернатору по невыплате заработной платы образец

    Вам не платят? Жалуемся в прокуратуру на работодателя!

    Почему зарплата оказывается ниже, чем обещали в собеседовании? Часто приходится слышать жалобы работников на суровые штрафы работодателя.

    На самом деле начальник не имеет права вас штрафовать вообще. Даже если вы, допустим, проспали . Другое дело, если вы нанесли ущерб работодателю — в этом случае он может с вас взыскать компенсацию, однако эта сумма не может превышать средний месячный заработок.

    Жалоба в прокуратуру о невыплате заработной платы

    __ коп.

    Задолженность по выплате заработной платы ______________ составляет ____________ руб. __ коп. Задолженность по выплате заработной платы _____________ составляет _____________ руб. __ коп. Более того, осуществление трудовой деятельности нами не прекращалось, в виду частых обещаний Работодателя погасить вышеуказанные задолженности по выплате заработной платы.

    Данные действия со стороны Работодателя, по задержке выплаты заработной платы, грубейшим образом нарушают наши права как Работников.

    Как писать заявление в прокуратуру при задержке зарплаты

    в прокуратуру содержит главные требования заявителя: В качестве приложения к заявлению в прокуратуру указываются документы, доказывающие правомерность выдвинутых претензий по невыплате (трудовой договор, приказ о приеме на работу, перевод на должность, выписка из трудовой книжки).

    В отдельном пункте заявления можно указать требование о выплате компенсации за моральный вред.

    Как выглядит образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной

    Но прежде всего, стоит ознакомиться с некоторыми важными моментами:

    1. законодательство.
    2. часто используемые термины и определения;
    3. ответственность работодателя;

    Чтобы разобраться с действующим на территории РФ законодательством по поводу заработной платы и иных, не менее важных вопросов, необходимо знать определения следующих терминов: Под заработной платой понимается некоторая величина, подразумевающая вознаграждение за труд.

    Заявление в прокуратуру о задержке зарплаты

    Заявление в прокуратуру о задержке зарплаты

    Сроки выплаты зарплаты устанавливаются нормативными документами компании, если сроки работодателем не соблюдаются, то работник вправе не выходить на работу, если задержка составляет более 15 дней, при этом нужно предварительно уведомить работодателя с помощью заявления (извещения), образец которого можно скачать по ссылке.

    В данной статье предлагаем скачать образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы (word).

    Как правильно написать заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы?

    Ниже пишутся сведения о заявителе — ФИО, адрес проживания, контактные данные. Если заявителей несколько, нужно указать сведения о каждом.

    В тексте заявление нужно включить:

    Заявление подписывается, ставится дата написания, после чего документ вместе с документами, подтверждающими трудоустройство, передаются в прокуратуру.

    Работнику следует знать, что он имеет право не только на получение своей зарплаты, но и на денежную компенсацию за каждый день задержки зарплаты.

    Рекомендуем прочесть:  Срок обращения в суд по каско

    Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы образец — скачать.

    Образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты при увольнении

    Государственная инспекция труда Новосибирской области расположена по адресу: 630091, г. Новосибирск, Красный проспект, д.82.

    Образец искового заявления Федеральный суд общей юрисдикции (по месту регистрации работодателя) (указать Ваш адрес проживания) (указать наименование юридического лица либо индивидуального предпринимателя, его юридический и фактический адрес) (указать сумму задолженности) о взыскании задолженности по заработной плате

    Что делать, если не выплатили зарплату?

    Основная цель сотрудника при этом ‒ вернуть заработанные деньги, а санкциями в отношении нанимателя должны заняться уполномоченные органы. Трудовой кодекс регулирует некоторые вопросы, связанные с заработной платой: 21 статья устанавливает, что каждый работник имеет право на своевременную оплату труда; в 22 статье говорится, что наниматель обязан обеспечить трудящимся оплату труда, равноценную приложенным усилиям.

    Претензия работодателю о невыплате задолженности по заработной платы

    Согласно ст.

    2 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.